Enlaces de Interés
Agencia Reguladora de los Programas de Acción Afirmativa:
Office of Federal Contract Compliance Program (OFCCP)
US Department of Labor
Otros Enlaces de Interés:
Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)US Department of Labor
E-Verify - Department of Homeland Security
Vets -4212 Report
Note: Los contratistas/subcontratistas federales deben someter esta forma en o antes del 30 de septiembre de todos los años.
I-9 Form Information Site/ Información Acerca de la Forma I-9 de Inmigración
USCIS Department of Homeland Security
Centro de Recursos En Línea de Affirmative Consulting Group. El acceso es para uso exclusivo de los clientes de Affirmative. Si desea acceso al portal, llámenos para más detalles.
EEO 1 Report / EEO 1 Survey La fecha límite para someter el reporte e EEO-1 es el 24 de junio de 2025. Nota: Empleadores en Puerto Rico, Islas Vírgenes de Estados Unidos y otros protectorados de Estados Unidos, están exentas de rendir la forma EEO-1**.
**Fuente de información original:
2024 EEO-1 Component 1 Data Collection Frequently Asked Questions (FAQs), page 22, Item 48:
"48. My company has locations outside of the United States (e.g., Asia, Europe). Must I report those international locations on the EEO-1 Component 1 report(s) for my company? Employers should only include establishments located in the 50 United States and the District of Columbia. Employers should not include establishments located in Puerto Rico, the Virgin Islands, or other American protectorates."
Original source: https://www.eeocdata.org/pdfs/2024_EEO_1_Component_1_FAQs.pdf
Office of Federal Contract Compliance Program (OFCCP)
US Department of Labor
Otros Enlaces de Interés:
Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)US Department of Labor
E-Verify - Department of Homeland Security
Vets -4212 Report
Note: Los contratistas/subcontratistas federales deben someter esta forma en o antes del 30 de septiembre de todos los años.
I-9 Form Information Site/ Información Acerca de la Forma I-9 de Inmigración
USCIS Department of Homeland Security
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EEO 1 Report / EEO 1 Survey La fecha límite para someter el reporte e EEO-1 es el 24 de junio de 2025. Nota: Empleadores en Puerto Rico, Islas Vírgenes de Estados Unidos y otros protectorados de Estados Unidos, están exentas de rendir la forma EEO-1**.
**Fuente de información original:
2024 EEO-1 Component 1 Data Collection Frequently Asked Questions (FAQs), page 22, Item 48:
"48. My company has locations outside of the United States (e.g., Asia, Europe). Must I report those international locations on the EEO-1 Component 1 report(s) for my company? Employers should only include establishments located in the 50 United States and the District of Columbia. Employers should not include establishments located in Puerto Rico, the Virgin Islands, or other American protectorates."
Original source: https://www.eeocdata.org/pdfs/2024_EEO_1_Component_1_FAQs.pdf
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